JAHR 1998 In Mińsk Mazowiecki wird die Gesellschaft bürgerlichen Rechts P.P.H.U. Majster-Pol gegründet, die sich zu dieser Zeit mit der immer beliebter werdenden Thermomodernisierung von Gebäuden und kleineren allgemeinen Bauarbeiten beschäftigt.

JAHR 2000 Der damalige Partner von Sławomir Kosiński beschließt, aus dem Unternehmen auszuscheiden, und seine Frau Renata tritt an seine Stelle.

JAHR 2001 Dieses Jahr kann als der Beginn der endgültigen Tätigkeit des Unternehmens angesehen werden. Es war das Jahr der Umstellung des Geschäftsprofils von Dienstleistungen auf Produktion (anfangs war es die Produktion für eines der größten bauchemischen Unternehmen in Polen) und der Anmietung von Grundstücken und kleinen Immobilien in dem Dorf Mienia, Gemeinde Cegłów, wo wir immer noch unseren Sitz haben.

JAHR 2003 Ein Durchbruch in der Geschichte des Unternehmens. Mitte des Jahres beschlossen die Eigentümer, mit der Produktion unter ihrer eigenen Marke zu beginnen. So entstand das Majster-Pol Wärmedämmsystem, das ein komplettes Set von Produkten umfasst, die für die Thermomodernisierung eines Gebäudes benötigt werden. In diesem Jahr fiel auch die Entscheidung, die gepachtete Immobilie zu kaufen. Dies wäre nicht möglich gewesen, wenn die Genossenschaftsbank in Mińsk Mazowiecki unserem Unternehmen nicht vertraut hätte und ein Risiko eingegangen wäre, indem sie einen Kredit gewährte, den andere Banken nicht geben wollten. Bis heute sind wir der damaligen Präsidentin der BS dankbar für das Vertrauen und die Chance, die wir dank ihr erhalten haben.

JAHR 2004 Das Unternehmen ändert seinen rechtlichen Status. Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts wird durch eine offene Handelsgesellschaft ersetzt, mit Renata und Sławomir Kosiński als gleichberechtigten Partnern. Dieser Zustand hat bis zum heutigen Tag angehalten. Der neue Status des Unternehmens schafft Vertrauen bei den Kunden, die wissen, dass die Eigentümer mit ihrem Vermögen für das Unternehmen verantwortlich sind und sich nicht der finanziellen Verantwortung entziehen, die mit der Führung eines solchen Unternehmens verbunden ist.

DAS JAHR 2008 Ein Jahr, in dem sich der Umsatz fast verdoppelte, was einen Aufwärtstrend einleitete und uns ermöglichte, in neue Lösungen, Maschinen und Infrastruktur zu investieren. Außerdem änderten wir in diesem Jahr die visuelle Kennzeichnung der Marke und erhielten zum ersten Mal die Auszeichnung „Adler der polnischen Bauindustrie” in der Kategorie Baustoffhersteller.

JAHR 2009 Wir haben ein integriertes Qualitätsmanagementsystem eingeführt, das durch das Zertifikat ISO 9001:2008 für „Design, Entwicklung, Produktion, Handel und Kundendienst von Bauchemikalien, Isoliersystemen, Klebstoffen, Putzen, Grundierungen und Farben”, ausgestellt von IQ Net, bestätigt wurde.

JAHR 2010 Beginn der Erweiterung der Produktionshalle und des Bürogebäudes, Beginn des Baus der Lagerhallen (alle Arbeiten werden 2012 abgeschlossen).

JAHR 2011 Wir erhalten die Europäische Technische Zulassung für ein Wärmedämmverbundsystem (WDVS) aus Polystyrol mit Gips zur Verwendung als Außendämmung für Gebäudewände. Diese Zulassung bestätigt die hohe Qualität der von uns hergestellten Produkte und erlegt uns eine Reihe von Verpflichtungen in Bezug auf die Qualitätskontrolle der Produkte auf.
In diesem Jahr wurde auch eine hochmoderne Verpackungsmaschine für lose Materialien der deutschen Marke HAVER angeschafft, mit der wir die Qualität der Verpackungen deutlich verbessern und unsere Produktionskapazität erhöhen konnten.

2014 Ein Jahr weiterer Investitionen. Unser Maschinenpark wurde um eine spezielle Produktionslinie für Farben und Putze der deutschen Firma YSTRAL erweitert.

JAHR 2015 Wir haben uns entschlossen, unsere ersten Schritte im Bereich der sozialen Aktivitäten zu unternehmen. Aufgrund unseres familiären Charakters haben wir uns bei der Stiftung für Familienunternehmen in Poznań um die Möglichkeit beworben, den „Baum der Familienunternehmen” zu nutzen. Der Baum und die Stiftung begleiten uns bis heute – wir fühlen uns sehr geehrt, Schirmherr der FFR zu sein und unterstützen aktiv Aktivitäten, die darauf abzielen, das Bewusstsein für Familienunternehmen und Nachfolge zu schärfen. Die zweite Initiative, an der wir uns beteiligt haben, sind die satzungsgemäßen Aktivitäten des Polnischen Verbands der Baumykologen aus Wrocław.

JAHR 2016 Wir haben eine Halle für Produktion und Lagerung gebaut, in der schließlich eine eigene Anlage für die Produktion von Rustika-Dekorplatten untergebracht wurde.

JAHR 2017 Wir wandelten von einer offenen Handelsgesellschaft in eine Kommanditgesellschaft um. Gleichzeitig leiteten wir den offiziellen Nachfolgeprozess ein, indem wir die Kinder Ewelina und Matthew in den Vorstand aufnahmen und ihnen Anteile übertrugen.
Wir erhielten die Nationale Technische Bewertung für das Majsterpol Deko-System (Fassade, die die Tafel widerspiegelt – Rustika-Paneele)

JAHR 2018 Wir haben unser Logo durch ein moderneres und für ausländische Partner leichter wahrnehmbares Logo ersetzt.

JAHR 2019 Wir haben an einem Schulungs- und Beratungsprogramm teilgenommen, das von PARP (AMI – Innovation Manager Academy) organisiert wurde.